三宅建設 株式会社 社用車管理規程 - 1 - 社用車管理規程 【目的】 第 1 条 本規程は当社の社用車（軽四輪、軽二輪を含む。以下「社用車」という）運転者の 服務に関する事を規定する。 【使用】 第 2 条 社用車は社用のほか使用してはならない。また、会社の定めた運転者以外は運転し … 社用車での当て逃げに関して質問です。昨日、社用車にて工事現場確認をして事務所に戻った所、乗る前には無かった5㎝四方に塗料の下地が見える程の深い傷や細かい傷がありました。心当たりが無いわけではなく、もしかしたら道に迷って車 今回は「社用車での事故の対処法」をテーマに、会社の保険・始末書・営業中に営業車をぶつけた場合の対処法についても紹介していきます。会社の車をぶつけてしまった場合には、自分の車をぶつけるよりも焦ってしまうのは当然だと思います。しかし、焦ってしまえば逆効果です。 社用車の車両管理で最も重要なことは安全運転管理ですが、万が一、社員が社用車を業務で使用中に交通事故が発生した場合、企業側は迅速かつ的確に対応しなければなりません。対応が遅れると、問題解決が難しくなり、企業に対する社会的信用も低下する可能性があります。 無償で他人の車に乗せて貰う場合を好意同乗といいますが、駅からの送迎などで、お客様を乗せて運行している場合にも、事故を起こして怪我などを負わせた場合には会社にも損害賠償責任が … 在庫管理の方法を間違えると、備品の数が合わなくなり無駄な在庫で溢れてしまうことになります。無駄な経費... 企業にとって業務のために使用する社用車は、購入とリースならどちらがお得なのでしょうか？ 会社で仕事をしていると、自己を起こしてしまう場合もあります。その時、一般的には事故報告書というものを作成します。事故報告書の作成のポイント、書き方についてのポイントをご紹介します。事故報告書の書き方を知っておけば、慌てることなく、スムーズに作成できます。 社用車を運転していて交通事故が発生してしまった場合、パニックになって間違った対応をしないように行動することが大切です。もちろん事故がおきないのが一番ですが、あらかじめ対応策を整理しておくことで保険金示談交渉までをスムーズに行う道しるべになります。 しかし... 車は長期に渡って使用されるものなので、数年に分けて経費化し減価償却するのが基本です。 自損事故とは、相手が存在しない交通事故のことです。「物損事故」のひとつとして扱われ、自分の過失が100％の事故であるため「自損」「自爆」「単独事故」と呼ばれることもあります。具体的には次のような事例が自損事故に当てはまります。 まず、社用車の定義をおさらいしておきましょう。社用車とは、会社で使う車両のことです。 社長や重役が運転手付きで乗っている高級車、商品を運搬するための車、営業に回るための車などその会社により多くの種類があります。 会社所有の車両がほとんでですが、レンタルやタクシー会社などと契約している場合も含めて、会社のために使う車を社用車と呼んでいます。 どのような形態であっても、事故を起した場合の対応は基本的には変わりません。 しかし、社用車 … こちらの記事では、交通事故の報告書に関する①事故発生状況報告書の書き方②社内向けの報告書の例文③その他にどんな報告書があるかなどにつき、交通事故に詳しい岡野武志弁護士の解説のもと、お伝えしています。 明確な回答、ありがとうございます。 > 労働時間中に会社の設備を壊したり社用車で事故を起こしその社用車を壊したような場合は、当然ですが労働者はその損害を賠償する責任があります。 つまり、その社員に全額修理費用を会社から請求したとしてもなんら問題はないといえます。 会社にとっても必要経費とも言え... 社用車として車両を購入した場合、減価償却資産として計算することになります。 仕事中に営業の外回りなどの業務によって、会社の社用車を運転することがあるという方も少なくないですよね。 では、もし会社の社用車の運転時に事故を起こした時はどのように対処したら良いのでしょうか？ しかし、会社名が入っていない社用車の場合、その事故の当事者が、どの企業で何の仕事をしているか、というのは誰にも分りません。会社に報告すると、大きな処分を受けたりする可能性もあるので、たいしたことないちょっとした事故であれば、黙っておきたいのが本音 … 従業員が会社のロゴマークの入っている社用車で業務時間外に交通事故を起こした ; 従業員が業務時間中に仕事で使っているマイカーで交通事故を起こした . 社用車は営業車とも言われることがあります。営業の都合で必要になる業務用の車両を言いますが、私用やプライベートで使われるケースもあります。ガソリン代や高速道路料金などの問題がありますので、事前にルール決めしておきましょう。 自動車保険の【チューリッヒ】公式サイト。自損事故（単独事故）の損害を補償してくれる保険の種類や範囲についてご説明。自損事故（単独事故）での警察の届出の必要性、自損事故で自賠責保険・任意保険・車両保険が使えるのかもご説明します。 社有車はみんなで使うものだからこそ、「一つのキズもつけないぞ！」という気持ちで運転しましょう。 社有車であれマイカーであれ、車を大切に扱うことが事故防止につながっていきますよ。 社用車は営業車とも言われることがあります。営業の都合で必要になる業務用の車両を言いますが、私用やプライベートで使われるケースもあります。ガソリン代や高速道路料金などの問題がありますので、事前にルール決めしておきましょう。 その場合の計算方法... 仕事中に営業の外回りなどの業務によって、会社の社用車を運転することがあるという方も少なくないですよね... 社用車はあくまでも業務のために利用されるものですが、隠れて私用で利用する社員もいるのではないでしょうか？, 後日それが発覚した場合、その社員を業務上横領の罪に問うことは可能なのでしょうか？ 社用車管理に関わる業務は多岐に渡ります。社用車で交通事故を起こした場合、社会的信用を失い、経済的損失も発生してしまうため、車両管理の責任は重大であると言えます。そこで今回は、社用車管理担当者の仕事内容と管理のコツをご紹介します。 業務などで社用車を運転中に交通事故を起こした場合、責任は誰にあるのでしょうか。ここでは、社用車で事故を起こしたときの被害者に対する損害賠償責任は誰が負うのか、また会社から社用車の修理代を請求された場合の対処法について解説します。 社用車の運転中に交通事故を起こすと、相手方はもちろん、企業、そして社会的にも多大な損害が発生します。このようなリスクを軽減するために、社用車の管理の基本を確認しておきま … 社有車はみんなで使うものだからこそ、「一つのキズもつけないぞ！」という気持ちで運転しましょう。 社有車であれマイカーであれ、車を大切に扱うことが事故防止につながっていきますよ。 自分以外に巻き込まれた人がいない単独事故のことを自損事故といいます。自損事故でもほかの事故と同様に警察に報告する必要があります。ここでは、自損事故の際に対応すべきことや警察に連絡しなかった場合のペナルティやデメリットについて説明します。 始末書（事故）の書き方のページ。事故の始末書とは仕事中・勤務中の事故や交通事故の一部始終を報告し反省と謝罪の意を表す文書です。事故の報告書としての役割も必要です。車・社用車の交通事故の始末書の書き方、例文・文例とテンプレートを紹介します。 社用車を管理する企業に欠かせない安全運転対策。しかし、実際に交通事故が起こった場合の対応方法を指導している企業は意外と少ないのではないでしょうか。そもそも、交通事故には被害者に一定の落ち度が見られるケースもあるため、正確な状況把握が欠かせません。 社用車で事故した場合はどうなるの？ 従業員が社用車で事故を起こしたら、通常の取り扱いと同じく道路交通法が適用されます。 ただし、運転者自身の過失により事故を引き起こした場合は「民法第709条、運転者本人の損害賠償責任」が生じます。 交通事故といえば人身事故を指し、軽微な物損は事故に入らないと思っているドライバーも少なくありません。 車同士の物損事故の場合、事故を調べた警察官も「事故証明書は発行されますから、後は当事者で相談してください」といって帰ってしまいますので、ドライバーは人身事故に … そこでロ... 業務のために使用している社用車も車検を受けなくてはなりませんよね。 上記のような場合、使用者には使用者責任が発生するので、事故を起こした従業員本人と連帯して被害者へ賠償金を払わねばなり … 明確な回答、ありがとうございます。 > 労働時間中に会社の設備を壊したり社用車で事故を起こしその社用車を壊したような場合は、当然ですが労働者はその損害を賠償する責任があります。 つまり、その社員に全額修理費用を会社から請求したとしてもなんら問題はないといえます。 社用車を使用中に交通事故が起きた場合、企業側は迅速かつ的確に対応しなければなりません。そのために、運転者には「事故発生時の対応手順」をしっかり理解してもらう必要があります。 社員の家族が社用車を私用で運転して交通事故・・・その場合の保険金は誰が払うのでしょうの？. また、... 経営者として事業拡大のために、本店以外に支店や営業所の設置を考えることもあるでしょう。 社長のお悩み相談所 Copyright 2017 All Rights Reserved. 従業員が社用車で交通事故を起こした場合、事故を起こした従業員本人に責任が発生するのは当然のこととして、会社はどこまでの責任を負うのでしょうか？社用車の事故とは言っても、業務時間中なのか業務時間外なのかなど、さまざまなケースがありますし、事故が起こった場合の対 … 社用車を運転中に交通事故を起こしたり、巻き込まれた場合は始末書や報告書、または反省文を提出しなければならないことがあります。 始末書や報告書、反省文などに対する考え方は会社により異なります。 仕事で当たり前のように乗っている社用車ですが、もし事故を起した場合どう対処したらよいのでしょうか。仕事で起した事故でも、責任を問われたりクビになることはあるのでしょうか。社用車で事故を起した場合の対処法・クビになる確率・責任問題についてまとめました。 社用車を管理する企業に欠かせない安全運転対策。しかし、実際に交通事故が起こった場合の対応方法を指導している企業は意外と少ないのではないでしょうか。そもそも、交通事故には被害者に一定の落ち度が見られるケースもあるため、正確な状況把握が欠かせません。 社用車（会社所有の車）を使用中の事故は起こりえますが、会社としてはどのような対策を講じておく必要があるでしょうか？結論から言うと、社有車での事故については、 原則として会社が責任を問われると思っておいてください。盗難された場合であってもです。 まず、事故に関して過失のない第三者に傷害等が生じた設問のような場合、被害者に対する損害賠償責任を負うのは、事故の相手方、運転者、会社の三者です。相手方と運転者は事故を起こした当事者であり、また会社の車で業務を行っている従業員が交通事故を起こした場合、会社は使 … 社用車で交通事故を起こすと「会社にバレたら困る、大事にしたくない」などと考えて通報を躊躇してしまう方もいますが、交通事故を警察に報告しないのは道路交通法違反です。 あくまでも業務のために会社が購入する社用車ですが、私用に関して問題が起こることもあります。, 営業担当の人には社用車での通勤を認めている会社も多いようですが、業務時間外に私用で運転したことが発覚した場合横領の罪に問えるのでしょうか？また、社用車私用により事故が起こった場合、会社として責任を問われることもあるのでしょうか？. 自分以外に巻き込まれた人がいない単独事故のことを自損事故といいます。自損事故でもほかの事故と同様に警察に報告する必要があります。ここでは、自損事故の際に対応すべきことや警察に連絡しなかった場合のペナルティやデメリットについて説明します。 社用車の物損事故を隠そうとした場合、発覚してしまったあとクビになる可能性はありますか？軽い擦り傷だとしても、社名が入っている社用車の場合「会社の信用にかかわる」と考え、即効修理する会社もあれば走れば構わない的な考えをする 交通事故の発生を警察へ届出ることは、物損事故・人身事故問わず、法律で義務付けられています。これを怠ることは法律違反となり、処罰を受けてしまう可能性もありますので、ぜひこの記事を参考に、交通事故が発生した際の行動指針にしていただければと思います。 交通事故を会社に秘密にしておきたい！会社の企業名やロゴが入っている社用車で事故をした場合には、相手にも周りの目撃者にも警察にも見られているので、逃げようがありません。しかし、会社名が入っていない社用車の場合、その事故の当事者が、どの企業で何の仕事をしているか … 三宅建設 株式会社 社用車管理規程 - 1 - 社用車管理規程 【目的】 第 1 条 本規程は当社の社用車（軽四輪、軽二輪を含む。以下「社用車」という）運転者の 服務に関する事を規定する。 【使用】 第 2 条 社用車は社用のほか使用してはならない。 【社用車で事故】上司に正直に報告するか迷ってるんだが？ 投稿日： 2018年4月6日 1 名無しの7C 2018/04/06(金)08:21:02 ID:6SO 交通事故の対応は、自家用車であっても社用車であっても基本的に同じです。しかし、日常的に自家用車を運転している方も自分の運転技術を過信せず、事故が起きた場合のことを想定して備えておきましょう。営業職などで運転業務が必須とされていた場合、採用段階から運転歴について問われ、入社して配属されたらすぐに営業車を運転するということもあり得るでしょう。その際には、十分な心構え … 交通事故といえば人身事故を指し、軽微な物損は事故に入らないと思っているドライバーも少なくありません。 車同士の物損事故の場合、事故を調べた警察官も「事故証明書は発行されますから、後は当事者で相談してください」といって帰ってしまいますので、ドライバーは人身事故に … 事故の反省文の書き方は？ 社用車での交通事故・自動車事故・車両事故や、倉庫・工場のフォークリフトの事故などケース別に反省文の例文を紹介します。反省文とは、事故やミスが比較的軽微な場合に、内容を振り返り原因を考え過ちを改める気持ちを書いた書面で、会社・勤務先 … 車を運転する上で最も心配なのは、不慮の事故。特にカーリース車の場合、所有者はリース会社、使用者は契約者という状態なので、万が一事故を起こすとどうなるのか不安な方も多いのではないでしょうか。 ここでは、カーリース車で事故を起こした場合の対応や事故現場での対処方法 … 「会社の備品を破損した場合には10万円」や「事故等によって車両を破損した場合は損害額の○％を負担する」などと規定することは損賠賠償予定の禁止（労働基準法16条）に抵触するため記載することはできません。実務上は、『事故等によって会社の車両を破損させた場合は損害額の一部を請求することがある。』程度の記載にとどめておくことのほか、付則「車両管理規程」などを作成し、実際に請求することができなくても「抑止」と「教育」によって事故自体を … 本ホームページでは、JavaScriptを使用しています。ウェブブラウザの設定でJavaScriptを無効にしている場合、正しく表示されませんので、JavaScriptを有効にしてご利用ください。, 社用車を管理する企業に欠かせない安全運転対策。しかし、実際に交通事故が起こった場合の対応方法を指導している企業は意外と少ないのではないでしょうか。そもそも、交通事故には被害者に一定の落ち度が見られるケースもあるため、正確な状況把握が欠かせません。また、管理者の目の届きづらい部分も多く、思わぬタイミングで損害賠償を被るケースも少なくありません。そこで本記事では、交通事故を起こしてしまった、あるいは巻き込まれてしまった場合に管理者が対処すべきことをご紹介します。, ■事故遭遇時に「企業がすべきこと」■交通事故に遭遇した際にすべき基本事項■事故遭遇時「ドライバーの自己判断で済ませない」■被害を最小化させる事前準備と日頃の対策■管理者が押さえておくべき「リスクの把握と対応策」, 車両管理をしている企業の管理者にとって、「車両管理」とは目が届きづらい部分も多く、思わぬタイミングで事故が発生することもあるでしょう。そこで一度交通事故を起こしてしまうと、大きな社会的責任が問われ、「企業のブランド毀損」、「損害賠償責任」、「事故後の保険」など、様々なリスクを伴います。従って、管理者は「どこにどのようなリスクがあり、事故が発生した場合、どのような対処をすべきなのか」を事前に把握し、被害を最小化させることが重要となります。そこでドライバーが現場でとるべき行動を管理者が理解して、それをどう実行させなければならないかを整理していきましょう。, 事故発生時に企業がすべきことは、第一に、事故にあった従業員の安全確保です。実際に事故を起こした方の中には、気が動転して正常な判断を下せなくなってしまうケースもあります。だからこそ、事業主や管理者は正確な状況把握に努めると共に、可能であれば現場に急行するなどして、的確な対処を行うことが求められます。では万が一、社用車で事故を起こしてしまった場合、まずはどのような対処をすべきでしょうか。実際に事故に遭遇するとパニックになってしまい、冷静な対応ができないことも考えられます。これをふまえ管理者は、事故発生時もドライバーが冷静に対応できるよう、事前にテキストやマニュアルで、対応のポイントを整理したり、動画を用いた安全運転研修を社内で行ったりしてドライバーに意識させることが重要となってきます。, まず初めに行うべきは、安全を確保した上で事故・被害状況を確認することです。二次被害に合わないようにハザードランプを点灯させて車両を道路の端に寄せた上で、怪我人がいないか確認しましょう。追突事故の発生が予想される高速道路などでは、発煙筒を焚くなどして後続車に事故発生をいち早く伝える必要があります。次のような対応策は全てのドライバーが対応できるように、「事故発生時の対処方法」を分かりやすくポイントにまとめマニュアル化するなどして、事前に伝えておくことが大切です。, ・三角停止板を設置する・非常信号灯を点灯させる、もしくは発煙筒を焚く※トンネル内で発煙筒を焚くと視界が悪くなる恐れがあるため、非常信号灯を使うようにする, この段階でもしも負傷者がいれば、すぐに119番通報を行い、応急処置に移る必要があります。人命保護や負傷者救護を最優先しつつ、被害を最小化する姿勢を忘れずに行動しましょう。, 続いて、警察への連絡です。例え軽微な事故に思えても、後で思わぬ怪我が発覚することもあります。また、警察を呼ばなければ「交通事故証明書」が発行されないため、保険の適用もできないことになります。勝手な判断で自己解決しようとせずに、まずは落ち着いて警察を呼ぶことが大切です。, 警察への連絡が済んだ後に、相手方の情報を確認します。ここでは、相手の車のナンバーを確認すると同時に、相手方の連絡先を確認しておくことが必要です。もしも相手が連絡先を教えないまま、その場を立ち去ってしまうと、その後の連絡が困難になる恐れもあります。事故後の対応をスムーズに進め、不利な扱いを受けないためにも、事故現場の車の位置をスマートフォンで撮影しておくなど、多くの情報を取得・保存しておきましょう。, ここまででご紹介した対応が済んだ次の段階では、社内に報告の連絡を入れる必要があります。もちろん保険会社への連絡なども大切ですが、それは別のスタッフでも対応できる可能性があります。事故に遭遇した時は、まずは自分が事故現場でしかできないことを優先的に行うことが重要です。一方で、自らが負傷して相手とのコミュニケーションが取れない、といった場合には迷わず管理者に連絡を入れ、救援を頼むことを認識させておく必要があります。場合によって従業員の労働力の損失など、二次被害に繋がることもあるため、管理者は従業員にかわって対応しなければなりません。, 事故遭遇時に実施すべきことがある一方で、やってはいけない「NG事項」も存在します。事故を振り返って後悔することがないように、きちんと押さえておきましょう。, 事故発生を上司や同僚に知られることを恐れたり、事故が明るみに出ることを避けようと、相手方との示談を行おうとする方もいます。しかし、その場しのぎの対応では、後に明らかになった故障や怪我に対応することができません。間違っても自己解決は行わないようにしましょう。, 相手方の車が完全に停止していた場合を除くと、事故の過失がどちらかに100%あると断定することはできません。だからこそ、現場で必要以上に謝罪することは、自身の非を100%認めたと捉われる恐れがあります。後に不利な扱いを受けないように、必要以上に謝ることがないように注意しましょう。, 交通事故を防止したり、万が一の時の被害を最小化させたりする上では、安全運転に関する日頃の準備が欠かせません。社会的責任を問われる交通事故が多発し、企業においてもドライブレコーダーの導入が急加速しています。しかし、主目的は万が一の事故に備えるといったことが大半で、導入してしばらくは事故抑止力が働きますがその効果は長く続きません。つまり、運用次第で安全運転管理の効果に大きな違いが出るものなのです。事故や災害時に電話などで客観的な状況把握が難しい場合に備えるならば、通信タイプのドライブレコーダーを活用した対策が有効的です。, 通信タイプのドライブレコーダーは、危険運転や強衝撃を検知するとサーバーに自動で発生場所や動画データをアップロードすると同時に、管理者へリアルタイムに通知します。現場対応ですぐに会社に報告ができない状況でも、管理者はいち早く現場の状況を把握することができ、迅速かつ適切な初動対応を行えるのです。, 一度事故が発生してしまえば、「企業のイメージ毀損」「損害賠償」などが発生し、企業の管理責任を問われるため二次的参事的なダメージが広がるリスクも発生するため、これらを想定しておく必要もあるでしょう。そのために、社用車をもつ企業の経営層・管理者の方は「車両管理にまつわるリスク」と「事故が発生した際に正確に把握し、被害を最小限にするための対応策」について把握・準備しておくことが重要となってきます。, そこで以下の資料では、車両管理を行う企業が直面するリスクと、対応策をご紹介しています。どのようなリスクを認識し、事前にどのような対策を取ることが望ましいのか、具体的な打ち手を含めてご理解いただけるはずです。ぜひ、現状の管理・指導体制と照らし合わせながら、お読みいただき、貴社の安全運転管理対策にお役立てください。, 【お役立ち資料ダウンロード】 社用車を持つ企業の経営層・管理者必読！ 事故防止・削減につなげるためのリスクマネジメント. 会社で仕事をしていると、自己を起こしてしまう場合もあります。その時、一般的には事故報告書というものを作成します。事故報告書の作成のポイント、書き方についてのポイントをご紹介します。事故報告書の書き方を知っておけば、慌てることなく、スムーズに作成できます。 「会社の社用車で業務中、一時の不注意で安全確認を怠り、人身事故を起こしてしまった」このように、業務中に事故を起こしてしまった場合、従業員本人だけでなく会社にも責任が生じるのでしょうか？また、普通の自家用車で交通事故を起こした場合と、手続きや対応について何が違 … 社用車はあくまでも業務のために利用されるものですが、隠れて私用で利用する社員もいるのではないでしょうか？ 後日それが発覚した場合、その社員を業務上横領の罪に問うことは可能なのでしょうか？ 社用車の私用と業務上横領罪について考えてみましょう。 社用車をまたぶつけた？ 社用車をまた、社員が車止めにぶつけて壊したと車両管理者の人がブツブツ文句を言ってました。 取引先の駐車場に停める際に、バックで止めずに前進状態でそのまま停めようとした際に車止めの縁石にバンパーの下をぶつけヒビが入ってしまったようです。 事故の反省文の書き方は？ 社用車での交通事故・自動車事故・車両事故や、倉庫・工場のフォークリフトの事故などケース別に反省文の例文を紹介します。反省文とは、事故やミスが比較的軽微な場合に、内容を振り返り原因を考え過ちを改める気持ちを書いた書面で、会社・勤務先 … おまえらって車にガソリン入れるタイミングっていつ？ 事故車買取してるんだけど質問ある？ 友人にアウディa4アバント貰ったんやが・・・ 中古車の支払い総額って嘘じゃんwwwwwww 【疑問】折り畳み自転車ってどこに需要あるの？ 社用車の私用と業務上横領罪について考えてみましょう。, 社用車の私用を認めていないにもかかわらず私的に利用した場合は、業務上横領罪が成立する可能性もあります。, ただし、会社が個別の事情によってある社員に社用車の私用を認めている場合は、業務上横領罪とはなりません。, ただし、就業規則で「社用車の私的利用を認める。」と記載されている場合は罪にはなりません。, 業務上横領罪について労務関係では、企業が社員に貸与した携帯電話やパソコンなどを私用で使った場合に問題が多く起こっています。, 業種によっては社用車で通勤し、そのまま直帰することを認めている会社もあるでしょう。, 周りの人から見ると、これも業務上横領罪になるのではないか？と考えるかもしれませんが、会社として認めている場合は罪にはなりません。, 万が一、社員が私用で社用車を運転し交通事故を起こしてしまった場合、会社としての責任は追及されるのでしょうか？, 社用車の私用での利用を原則禁止している会社がほとんどでしょうが、細かいルールを決めておく必要があります。, 社員が私用で社用車を利用して交通事故を起こした場合、使用者責任（民法）と運行供与者責任（自賠責法）の問題が起こります。, 例え会社に社用車を私用することを言っていなかったとしても、会社はその社員（運転者）と雇用関係があるので、自動車に対する運行支配・運行利益があると考えられるのです。そのため、運行供与者責任は免れないでしょう。, 社用車を私用で利用すること自体会社として認められることではないのですが、交通事故を起こしたとなると、被害者に対して損害賠償責任も課せられることになるでしょう。, 社用車の私用での利用を禁止することはもちろん、仕事時間外の利用を禁止するなど内容を具体的に使用規定及び車両管理規定で定めましょう。, 社長やその家族が社用車を私用で運転することもあるかもしれませんが、その場合であっても被害者への損害賠償責任が発生します。, 社用車の私用禁止は、社員だけではなく、その範囲を経営者本人及び家族にまで広げるようにしましょう。, 私用で社用車を使用して万が一事故が起こった場合、社用車にかけられている任意保険を使うことはできるのでしょうか？, 社用車用の自動車保険では、使用目的は事業でなくてはいけません。そうなると、私用で利用する時には別に保険を加入しなければならないのでしょうか？, もし社用車を私用で利用したい場合、その時だけ別の自動車保険をかけることは可能なのでしょうか？, 社用車には事業用の自動車保険がかけられているでしょうが、１台の自動車に２つの保険をかけることはできないことになっています。, 事業用の自動車保険は、個人用の保険のようにリスク細分型とはなっていません。そのため年齢や条件が合致していれば補償される内容にはなっています。, 訪問先の会社へ直行する営業担当の社員へは、社用車での通勤を認めている場合もあるでしょう。, しかし、その範囲外で社用車を私用で運転して事故を起こしてしまった場合、社用車が加入している任意保険を使わせるべきなのでしょうか？, 保険を使えば、保険更新の時に保険料が高くなります。社用車を私用で運転していた時に事故を起こした場合の修理代等については、その社員の自己負担とさせる会社が多いようです。, 営業担当の社員に社用車を供与しているものの、私用での運転は禁止している会社がほとんどでしょう。, もし、その社員の家族が無断で社用車を私用で運転し事故を起こした場合、責任は会社にあるのでしょうか？, 過去の判例を見ると、社用車である限り会社としての責任を免れることはできないでしょう。しかし、会社の保険を使って被害者に賠償金を支払った後、その社員と家族に対して損害賠償を求めることはできます。, 会社によっては社用車の私用運転を認めている場合もあるといいますが、その場合使用料等は発生するのでしょうか？, 社長や役員クラスになると社用車を私用で利用することもありますが、それは黙認となるのでしょうか？, 大企業の役員ともなると、一人１台社用車を支給されることもあるようです。その場合、あくまでも業務用の社用車ですが、たまたま仕事の延長のプライベートで社用車を利用したのであれば、使用料は発生しないと考えられているようです。, 一部の社員に対し社用車の私用運転（通勤の場合）を認めている場合、使用料を徴収する必要はあるのでしょうか？, もし個人の車で通勤している人に通勤手当を支給しているのであれば、社用車で通勤している人には支払わないということで公平になるでしょう。, 反対に、支払っていないのであれば、社用車を利用している人にガソリン代などを計算し利用料として負担させる方法を採用している会社もあるようです。, ドイツの社用車は、運転記録簿の記入が必要となっています。社用車の目的を営業用、私用、通勤用に分けるために記録するのです。, 運転記録簿には、日付、走行開始と終了時点の走行距離や目的地などを詳しく書かなくてはいけません。, そして全走行距離のうち、何％が私用で利用したかを計算し、それが現物給与とみなされます。, 業務で使うために会社で購入する社用車・・・社長であれば使用目的が私用であっても利用できるのかどうか気になるところですよね。, 規模がそれほど大きくない会社の社長の場合、自分の車ですべての業務をこなしているのではないでしょうか？, そして業務で使っていない時の社用車の利用については、会社が決めてよいことになっています。, 会社の経費で購入した社用車を社長が家族の専用車として使わせている場合、これは税法上問題となります。, 税務的には、会社の業務で使うために購入した社用車を社長が個人的に利用していることになるため、車両代が発生する可能性もあります。, もし社長が仕事で利用していて、自宅へ帰る時にも運転している場合については税務調査官もうるさく言うことはないようです。, しかし、業務に携わっていない家族が専用車両のように使っているとなると、減価償却資産として良いのか問われることになるでしょう。, ガソリン代の高騰により、社用車を私用で運転した時のガソリン代を会社の損金に算入しようと考えることもあるでしょう。, 税法上は、事業目的のためのガソリン代であれば損金算入できます。しかし、私用の分は認められません。, どうせ見つからないだろう・・・と損金算入しそれが税務署に見つかった場合、そのガソリン代は社長の給与扱いになります。そうなると法人税が高くなり、社長に所得税が課税される可能性があります。. 社用車をまたぶつけた？ 社用車をまた、社員が車止めにぶつけて壊したと車両管理者の人がブツブツ文句を言ってました。 取引先の駐車場に停める際に、バックで止めずに前進状態でそのまま停めようとした際に車止めの縁石にバンパーの下をぶつけヒビが入ってしまったようです。 こちらの記事では、交通事故の報告書に関する①事故発生状況報告書の書き方②社内向けの報告書の例文③その他にどんな報告書があるかなどにつき、交通事故に詳しい岡野武志弁護士の解説のもと、お伝えしています。 社用車で交通事故を起こすと「会社にバレたら困る、大事にしたくない」などと考えて通報を躊躇してしまう方もいますが、交通事故を警察に報告しないのは道路交通法違反です。 このような業務時間外の事故の場合はどうなるのでしょうか。 この場合の事故は会社には関係ないと思いがちですが、無断で社用車を利用した場合などを除き、基本的には運行供用者責任（自動車損害賠償保障法3条）が発生します。 2 社用車の私用で交通事故が起こった場合の会社責任とは？ 2.1 社員が社用車を私用で利用している時に事故を起こした・・・会社としての責任は？ 2.2 社用車を私用で利用して事故が起こってしまう前に、細かいルールを決めましょう 社用車の物損事故を隠そうとした場合、発覚してしまったあとクビになる可能性はありますか？軽い擦り傷だとしても、社名が入っている社用車の場合「会社の信用にかかわる」と考え、即効修理する会社もあれば走れば構わない的な考えをする 社用車を運転していて交通事故が発生してしまった場合、パニックになって間違った対応をしないように行動することが大切です。もちろん事故がおきないのが一番ですが、あらかじめ対応策を整理しておくことで保険金示談交渉までをスムーズに行う道しるべになります。 社用車を私用で使うと経費として認められないケースがあります。 「でも私用と社用の境界線が今ひとつわからない」 そんな方もいますよね。 社用車を保有するなら、 嗜好性が高い車は避け、保管場所を自宅にしないこと が無難です。 > 社用を自家用車を利用しないのが一番ですが、外出用の社用車がないので、自家用車を使用するしか方法がありません。 > 事故を起こした時の対応を教えて頂けないでしょうか。 ルートセールス部門を持つ会社に勤務経験があります。